Designing the Annual Training Plan from Analysis to Real Implementation Once you’ve completed your Training Needs Analysis as we disscused in the previus topic ( Training Needs Analysis: The Cornerstone of Building an Effective Development Plan ) and clearly identified the …
تصميم خطة التدريب السنوية خطوة بخطوة من التحليل إلى التنفيذ الفعلي إتكلمنا في المقال اللي فات عن إزاي نعمل تحليل إحتياجات تدريبية بالتفصيل .. طيب بعد ما خلصت تحليل الاحتياجات التدريبية وفهمت فعلاً إيه اللي ناقص في أداء فريقك، ييجي …
إزاي تبني نظام حضور وانصراف فعال داخل شركتك؟ وجود نظام حضور وانصراف (Attendance System) ممكن يبقى من أكتر الحاجات اللي بتعمل توتر بين الموظفين وإدارة الموارد البشرية، وممكن في نفس الوقت يكون من أهم أدوات الانضباط والشفافية داخل الشركة. الفرق …
تحميل شيت حساب التسوية السنوية لضريبة كسب العمل – الدخل 2025 مع اقتراب نهاية عام 2025، بييجي الوقت اللي كلنا كمسؤولي موارد بشرية ومحاسبين لازم نبدأ فيه إجراءات التسوية السنوية لضريبة المرتبات، واللي بتعتبر من أهم الخطوات الختامية للسنة المالية.الهدف …
How to Build a Fair and Motivating Salary Structure in Your Company the Salary Structure is very sensitive to be existed, as the Salary is not just a number you transfer to your employees’ bank accounts every month.It’s a message …
إزاي تبني نظام رواتب عادل ومحفّز داخل شركتك هنشرف مع بعض إزاي تبني نظام رواتب عادل ومحفّز داخل شركتك لأن الراتب مش مجرد رقم بيتحوّل كل شهر في حساب الموظف، ولكن هو رسالة من الشركة بتقول فيها “قد إيه بتقدّر …
HR Digital Transformation For decades, Human Resources was seen as a purely administrative department — files, payroll sheets, attendance records, and endless approvals. But the world has changed now as “HR Digital Transformation”. Today, HR is no longer about paperwork …
التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية (كيف تغيّر التكنولوجيا طريقة إدارة الأفراد في الشركات المتوسطة بمصر والخليج) إدارة الموارد البشرية كانت دايمًا بتتّوصف إنها “قسم الورق” شيتات مرتبات، فايلات، توقيعات، وإيميلات لا تنتهي. لكن في عالم النهارده، القسم دا بيتحوّل …
Training Needs Analysis: The Cornerstone of Building an Effective Development Plan Every company dreams of having a strong, capable workforce that drives growth and excellence.But the real question is always the same: Where should we start? The answer is clear …
تحليل الاحتياجات التدريبية – كيف تبني نظام تدريب وتطوير فعال في شركتك خطوات تحليل الاحتياجات التدريبية هي اول سلم في بناء نظام تدريب وتطوير فعال في شركتك في كل مؤسسة بتسعى تطور أداء موظفيها وتزود كفاءتهم، دايمًا بيكون السؤال الأول: …
How to Build a Realistic and Impactful Performance Appraisal System Performance appraisal is not just a yearly ritual, or a set of evaluation forms HR circulates every December.Also, It’s not a punishment tool, nor a bureaucratic checklist. When done right, …
بناء نظام تقييم أداء واقعي ومؤثر داخل شركتك خطوة بخطوة النهارده هنتكلم عن طريقة بناء نظام تقييم أداء واقعي ومؤثر داخل شركتك ودا لأن تقييم الأداء مش مجرد نموذج أو ورقة بتتملّى كل سنة في نهاية ديسمبر، ولا هو إجراء …
Not a member yet? Register now
Are you a member? Login now